Carmen Hall : Trop paresseux ? Certains Kiwis ont-ils une aversion pour le travail physique ?

OPINION

Avant de devenir pousseur de stylo, j’ai passé des années dans les hangars de tonte.

Être un rousie était un travail difficile et physique, sans parler des départs tôt le matin et du temps de trajet.

En terme
de glamour, il n’y en avait pas – ma garde-robe de travail comprenait des pantalons de survêtement, des sweats à capuche, des t-shirts, des shorts et des chaussures de course.

Lorsque vous faites partie d’une équipe de tondeurs, chaque minute compte. Il n’y a pas de quoi s’occuper, la journée est divisée en quatre courses de deux heures et tous les tondeurs s’y mettent généralement. Ce qu’ils gagnent dépend du nombre de moutons qu’ils tondent.

L’environnement est rapide, nauséabond et bruyant, où la musique assourdissante étouffe les autres sons.

Il ne fait aucun doute que c’était dur yakka. Les tondeurs trempés de sueur l’essuyaient sur une serviette accrochée à leur enclos avant de faire entrer et sortir les moutons pendant que tout le monde buvait des litres d’eau ou de cordial.

Je repense avec émotion à ces jours et je me souviens du grand sentiment de fierté que nous aurions lorsque nous avons coupé [finished] un cabanon. Parfois, le cockie criait quelques bières et cela faisait du bien de savoir que nous étions un rouage vital dans l’un des principaux produits d’exportation de l’industrie néo-zélandaise.

Je suis donc attristé d’apprendre que des industries comme celle-ci ne parviennent toujours pas à attirer suffisamment de travailleurs aux côtés d’autres secteurs comme les kiwis, les produits laitiers et la foresterie.

Le coordonnateur de la santé, de la sécurité, de la formation et du recrutement de Mahi Rākau Forest Management, Joe Taute, a déclaré que le secteur de la sylviculture y était confronté et qu’il cherchait 30 travailleurs.

Il m’a dit que parfois le taux de rétention était aussi bas que deux sur 10 et que certaines personnes ne duraient que quelques heures malgré le potentiel de gagner beaucoup d’argent.

Taute a déclaré que les programmes de plantation d’arbres étaient menacés parallèlement à l’objectif du gouvernement de planter un milliard d’arbres d’ici 2028.

« Tout le monde est sous pression. Si nous ne pouvons pas planter d’arbres dans le sol, les cueilleurs n’en auront pas à abattre », a-t-il déclaré.

Taute était hors de lui et avait demandé à faire venir plus de migrants parce qu’il savait qu’ils se présenteraient certainement au travail.

Et il n’est pas seul.

Le directeur général de PukePine, Jeff Tanner, avait remplacé le travail au bureau par un coup de main dans la scierie ou dans la distribution car il manquait de 30 travailleurs.

Il voulait surtout que les gens empilent du bois et fassent fonctionner des machines simples et avaient augmenté les taux de rémunération, en vain.

Je comprends qu’il y ait une crise de la main-d’œuvre en ce moment, mais à mon avis, il y a trop de gens qui ne veulent tout simplement pas travailler.

Et malheureusement, ce sont les industries où vous pourriez transpirer qui souffrent le plus.