Les employés des magasins Apple de Grand Central Terminal commencent à recueillir des signatures pour former un syndicat

Selon un rapport de Le Washington Post.

Les organisateurs, qui seraient passés par Fruit Stand Workers United, ont annoncé dans une mise à jour sur son site Web qu’ils avaient voté pour s’affilier au syndicat Workers United le 21 février 2022. Workers United est le même groupe qui soutient les récents efforts de syndicalisation dans les magasins Starbucks. à travers le pays.

Comme l’a noté La poste, les organisateurs du site de Grand Central distribuent actuellement des cartes de signature afin que les employés puissent exprimer leur intérêt à former un syndicat. Si au moins 30 pour cent des travailleurs l’approuvent, les organisateurs peuvent déposer une requête auprès du Conseil national des relations du travail (NLRB) pour organiser une élection syndicale. Jusqu’à présent, aucun magasin Apple n’a réussi à former un syndicat.

“Grand Central est un magasin extraordinaire avec des conditions de travail uniques qui rendent un syndicat nécessaire pour garantir à notre équipe le meilleur niveau de vie possible dans ce qui s’est avéré être une période extraordinaire”, indique le site Web des organisateurs, citant les taux d’inflation et la pandémie. fermetures de magasins.

De retour en février, La poste ont rapporté que plusieurs magasins Apple se préparaient à se syndiquer au milieu de plaintes selon lesquelles les salaires ne pouvaient pas suivre le taux d’inflation en flèche et les mauvaises conditions de travail. La posteLe rapport récent de suggère qu'”au moins trois” autres magasins Apple progressent vers la formation d’un syndicat.

“Nous avons la chance d’avoir des membres incroyables de l’équipe de vente au détail et nous apprécions profondément tout ce qu’ils apportent à Apple”, a déclaré un porte-parole d’Apple dans un communiqué à La poste. “Nous sommes heureux d’offrir une rémunération et des avantages très solides aux employés à temps plein et à temps partiel, y compris les soins de santé, le remboursement des frais de scolarité, un nouveau congé parental, un congé familial payé, des subventions annuelles en actions et de nombreux autres avantages.” Apple et le NLRB n’ont pas immédiatement répondu à Le borddemande de commentaire.

Plus tôt cette année, Apple a augmenté les avantages sociaux des employés à temps partiel et à temps plein à la suite de Le bordrapportent que les employés des magasins Apple sont aux prises avec de bas salaires et un environnement de travail stressant. Tout au long de la pandémie, les travailleurs du commerce de détail ont également dû faire face à la modification des directives sur les masques, aux fermetures de magasins, ainsi qu’à l’obligation de soumettre une preuve d’un rappel COVID-19 ou de montrer un test COVID-19 négatif avant d’entrer dans le magasin.

Mise à jour du 16 avril à 18h51 HE : Ajout d’un lien mis à jour vers le site Web de Fruit Stand Workers United.

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