JP Morgan Chase & Co. Le président-directeur général Jamie Dimon témoigne devant le comité des services financiers de la Chambre sur la responsabilité des mégabanques dans l’immeuble de bureaux Rayburn House sur la colline du Capitole à Washington, DC, le 10 avril 2019.
Mandel Ngân | AFP | Getty Images
Le PDG de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, a reçu un rare reproche mardi avec la désapprobation des actionnaires de son énorme bonus de rétention annoncé par la banque l’année dernière.
Seuls 31% des investisseurs participant à l’assemblée annuelle des actionnaires de la banque basée à New York ont soutenu l’attribution de 52,6 millions de dollars qui faisait partie du programme de rémunération 2021 de Dimon.
Le bonus, sous la forme de 1,5 million d’options que Dimon pourra exercer en 2026, a été conçu pour maintenir le PDG et président à la tête de JPMorgan pendant encore cinq ans. Sa valeur estimée, indexée l’année dernière, fluctue et dépend de l’appréciation du cours de l’action de la banque, selon le porte-parole de la banque, Joe Evangelisti.
“Le prix spécial était extrêmement rare – le premier en plus d’une décennie pour M. Dimon – et il reflétait un leadership exemplaire et une incitation supplémentaire pour une transition de leadership réussie”, a déclaré Evangelisti.
Bien que les résultats du soi-disant vote “sur la rémunération” ne soient pas contraignants, le conseil d’administration de JPMorgan a déclaré qu’il prenait “au sérieux” les commentaires des investisseurs et voulait que le bonus de Dimon soit un événement ponctuel, a-t-il ajouté.
Cette désapprobation était la première fois que le conseil d’administration de JPMorgan subissait un vote négatif sur la rémunération depuis l’introduction des mesures de surveillance de la rémunération il y a plus de dix ans. Dimon, 66 ans, dirige JPMorgan depuis 2006, l’aidant à traverser plusieurs crises et à en faire la plus grande banque américaine en termes d’actifs.
Plus tôt ce mois-ci, des cabinets de conseil en vote, dont Glass, Lewis & Co. a recommandé aux actionnaires de voter contre le package salarial de Dimon et de son premier lieutenant, Daniel Pinto. Y compris la prime de rétention, le salaire de Dimon l’an dernier était évalué à 84,4 millions de dollars.
“Des subventions ponctuelles excessives au PDG et au directeur de l’exploitation dans un contexte de performances relatives tièdes aggravent les inquiétudes de longue date concernant le programme de rémunération des dirigeants de l’entreprise”, a déclaré Glass Lewis dans son rapport.
Dimon et ses autres administrateurs ont reçu le soutien d’investisseurs, ce qui est plus typique d’un vote d’actionnaire dans une grande entreprise.
Glass Lewis avait également conseillé aux actionnaires de voter contre la rémunération du PDG rival David Solomon, qui dirige Goldman Sachs et s’est vu attribuer une prime de rétention de 30 millions de dollars en octobre. Dans ce cas, cependant, environ 82 % des actionnaires de Goldman ont voté en faveur de la direction.
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