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Les travailleurs d’un magasin Target à Christiansburg, en Virginie, ont déposé une requête auprès du National Labor Relations Board (NLRB) pour organiser des élections syndicales, affirmant que l’inflation dépasse leur salaire.
Les travailleurs rejoignent le mouvement ouvrier qui balaie le pays et a un impact sur de grandes entreprises comme Amazon, Starbucks, Apple et Etsy.
POURQUOI LES EFFORTS SYNDICAUX BALAYENT LA NATION
Adam Ryan, qui travaille au magasin de Christiansburg depuis cinq ans et a fondé Target Workers Unite en 2019, a déclaré que leur salaire ne suivait pas le rythme de la flambée des coûts des produits de base comme la nourriture et le loyer.
Un magasin Target et un panier d’achat. (iStock / iStock)
La hausse du coût de la vie, selon Ryan, « cause beaucoup d’anxiété et de stress. Les gens sont trop sollicités. Ils ont besoin de plus de soutien et de compensation.
Il a également noté que les employés avaient l’impression d’avoir à faire trop de tâches, du traitement des commandes en ligne au déchargement des camions.
Cette décision intervient après que les travailleurs vétérans de Target du magasin, qui emploie environ 100 personnes, ont demandé un salaire supplémentaire pour les vétérans de cinq et 10 ans. Cependant, Target Workers Unite a fait valoir que leur demande avait été “répondue à des tactiques évasives et à des non-réponses de la part des RH de l’entreprise” malgré sa “politique de porte ouverte” pour les travailleurs.
Un porte-parole de Target a déclaré à FOX Business que la société avait “un profond engagement à écouter notre équipe et à créer un environnement de confiance mutuelle où la voix de chaque membre de l’équipe compte”.
STARBUCKS DÉPOSE DES ACCUSATIONS DE TRAVAIL INÉQUITABLES CONTRE LES ORGANISATEURS SYNDICAUX POUR “COMPORTEMENT DÉRANGEANT”
Le porte-parole a déclaré que l’entreprise verse un salaire de départ allant de 15 $ à 24 $ de l’heure.
Target a augmenté le salaire de départ au magasin de Christiansburg l’automne dernier, y compris une augmentation des salaires des travailleurs de plus longue date.
La société offre également « des prestations de soins de santé élargies, une aide à l’éducation sans dette, des horaires personnalisés et des opportunités de croissance », selon le porte-parole.
| Téléscripteur | Sécurité | Durer | Changer | Changer% |
|---|---|---|---|---|
| TGT | CIBLE CORP. | 217.27 | +3,78 | + 1,77 % |
Les syndicats doivent obtenir le soutien d’au moins 30% des travailleurs éligibles pour voter afin de tenir une élection officielle sous la supervision du National Labor Relations Board des États-Unis, selon les politiques de l’agence.
Ryan a déclaré avoir déjà collecté plus de 30 cartes d’autorisation auprès des employés du magasin, soit environ 30% du personnel.
Ces signatures doivent encore être vérifiées.
L’Associated Press a contribué à ce rapport.